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郑州三全食品厂每天招聘长期工、短期工,男女不限,16-45周岁!招聘电话:15516165161 王永虎主管

招聘活动
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联系人:王永虎主管(工号42036)

QQ咨询:9789392
E-mail:sanquanzpc@163.com
地址:郑州市惠济区开元路天河路交叉口
 
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郑州三全食品招聘管理岗位
作者:管理员   发布于:2012-08-28   来源:网站
 

梦想成真之平台

自我实现之空间

从优秀到卓越之路径

用人理念:

德能并重、有为有位、激发潜能、共同成长

员工培训

以员工入职资格、岗位任职资格培训为起点,对员工在公司的职业生涯发展有一系列的"伴随式"培训规划,通过对员工在公司期间的系统培训,提升其专业技能及综合素质。

基层管理人员培训

公司通过聘请内部讲师或知名行业专家,对各部门管理人员进行有针对性、系统化的培训学习,提升其核心专业技术能力及职业化素养,为公司打造高素质、高水准的人才队伍。

中高层人员培训

中高层人员培训是公司整体培训体系的高端部分,公司每年都要送出中高层管理人员参加相关培训学习,同时将参加外出学习的公司高管纳入公司内部中高层培训师队伍,从而充分分享最新培训课程。

 

培训形式和渠道

(1)利用社会培训资源开展高端人才培训及先进管理思想、理念、方法培训等。 
(2)组织协调各部门,对专业技术管理和生产操作人员进行岗位专业性较强的技能培训、现场培训。 
(3)发挥公司培训师资力量和资源,集中开展通用素质、各专业岗位技能、职业资格及特种作业培训等能力提升培训。
(4)通过公司EKP系统,进行远程培训学习,实现培训工作在公司内全范围覆盖。

招聘流程:

步骤

程序

说明

1

筛选简历

若无适合职位,应聘者信息将纳入公司储备人才库

2

通知应聘者面试

人力资源部发出面试通知(电话或短信通知)

3

初试

人力资源部初试

4

素质测评

网上在线测评(部分岗位)

5

复试

人力资源部、用人部门复试

6

招聘审批流程

公司内部审批(一周内)

7

录用通知,入职

若审批通过,人力资源部发出录用通知,按约定时间入职.

特别说明事项:

应聘者个人信息将应用于公司储备人才库,三全公司对所有应聘信息予以保密。

应聘者需对个人所有填报信息的真实性负责,如有与事实不符,三全公司有权取消其录用资格。

公司回复应聘的一般期限:

一般情况下,应聘者简历投递后如果七个工作日内没有应聘回复,则表示公司暂不能考虑应聘者的应聘申请。(逢节假日时间向后顺延) 应聘者参加面试后,如果七个工作日内没有得到应聘回复,则表示没有通过面试。
 


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